Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2022, Número 376

  • Relaciones laborales y prevención

    • RRLL: la gran reorganización

      Juan Suánzes, Mercedes de la Rosa Valverde

      • Resumen
      

    • Reforma laboral y ¿ahora qué?

      Álvaro Álvarez Álvarez

      • Resumen
      

    • Diversidad e Inclusión: Mind the Gap. Construyendo una visión holística en las empresas

      Carlos de la Torre García

      • Resumen
      

    • Cómo hablar de Salud Mental en nuestras comunicaciones corporativas

      Carlos Alcoba Casares

      • Resumen
      

    • La normativa laboral de género en España: cumplimiento y carencias

      Carmen Sampayo David

      • Resumen
      

    • Invasión de Ucrania y Reforma Laboral. La gran prueba para las ONG

      Eva Hitos Díaz

      • Resumen
      

    • Síndrome del impostor, una disfunción generalizada

      María Gutiérrez Menéndez

      • Resumen
      

    • Registro de Jornada y Factor Corrector

      Albert Toledo Oms

      

    • Un rol clave del comunicador interno: el «facilitador de diálogos de la organización»

      Flor Cid

      

  • Headhunting y selección

    • En busca de la Ciudad Esmeralda: ¿es posible motivar a los equipos cuando el objetivo nunca es perfecto del todo?

      Arancha Ruiz Bachs

      • Resumen
      

    • Las soft skills derriban desigualdades laborales

      Ana Lago Moreda

      • Resumen
      

    • Entrevista a Claudia Antón

      Arancha Ruiz Bachs (entrev.), Claudia Antón (entrevistado)

      • Resumen
      

    • Perfiles profesionales: Director de contabilidad

      Rafael Barrilero

      

    • Inbound Recruitment: La técnica para conseguir el mejor talento

      Cinthya Soto

      • Resumen
      

    • El desafío en la búsqueda de talento

      Pablo Ibáñez Cienfuegos Jovellanos

      • Resumen
      

    • Procesos de selección más ágiles y efectivos ¿Quieres saber cómo?

      Meybel Sanoja

      

    • Cultura Corporativa y Employer Branding: dos conceptos entrelazados

      Irene Arensburg

      • Resumen
      

    • Atraer y retener el talento exige modelos híbridos de trabajo

      Gema Jiménez

      • Resumen
      

  • Tendencias

    • Metaverso: hacia una nueva realidad laboral

      Flor Cid

      • Resumen
      

    • Por qué todas las organizaciones deberían ser Remote-First

      Mario Cameo Cestero

      • Resumen
      

    • Volkswagen Financial Services premio a la Mejor idea/ concepto creativo

      

    • Profesionales y empresas más concienciadas: ¿Es la movilidad sostenible una tendencia en alza?

      Neus Antón

      • Resumen
      

    • Perder el miedo a la digitalización

      Mónica Pérez Hurtado

      • Resumen
      

    • De un entorno VUCA a un entorno BANI para dar sentido a este mundo de transformación constante

      Antonio Peñalver Martínez

      • Resumen
      

  • Crecimiento profesional

    • ¿Puede la orientación del pasado formar a las profesiones del mañana?

      Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo

      • Resumen
      

    • Cómo funciona la cultura del error

      Alejandro Melamed

      • Resumen
      

    • Acompañando a los delfines: coaching para sucesores en empresas familiares

      Ángel Descalzo Fontbona

      • Resumen
      

    • Entrevista a Benito Villamarín

      Mercedes de la Rosa Valverde (entrev.), Benito Villamarín (entrevistado)

      • Resumen
      

    • La fuerza está en nuestro interior

      José Manuel Casado González

      • Resumen
      

    • Employer centricity, cuando el empleado decide

      Sylvia Taudien

      • Resumen