Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2024, Número 397

  • Tendencias

    • Mandos intermedios e inteligencia artificial, ¿amigos o enemigos?

      Rafael Díaz Cortinas

      • Resumen
      

    • ¿Por qué las personas ahora aguantan menos en sus trabajos?

      Santiago García

      • Resumen
      

    • Las diez señales del futuro del trabajo

      Santiago García

      • Resumen
      

    • Manuel Soriano, CEO de W Executive España: «No me gusta hablar de retención del talento. Hablamos de cultivar. Y asumimos que es perenne»

      Marcelino Abad (entrev.), Manuel Soriano (entrevistado)

      

    • La vida laboral más allá de la multinacional: explorando nuevos horizontes profesionales

      Bárbara Sánchez Jiménez

      

    • La estrategia innovadora de los Océanos Azules

      Guillermo Taboada Martínez

      • Resumen
      

  • Administración

    • La transformación de las Administraciones Públicas (I): retos, perspectivas y propuestas de revisión en la función de selección

      María Dapena Gómez

      • Resumen
      

    • Modelo Competencias «Marañón»: liderando el presente, diseñando el futuro

      J.M. Blanco, M.I. Jiménez Muriel, Roberto Cano Fernández, Ana M. Martínez Rodríguez, Patricia Fernández de la Cruz, Jorge Martín Cruz

      • Resumen
      

  • Headhunting y selección

    • El desembarco de Amrop en España: hacia la modernización del perfil del headhunter tradicional y los procesos de selección de directivos

      Flor Cid

      • Resumen
      

    • Estrategias para retener el talento, el verdadero reto de las empresas

      Judith Planella

      • Resumen
      

    • Los detectives privados en el cumplimiento legal y ético corporativo

      Eva Aparicio

      • Resumen
      

    • Alba Acuña, directora ejecutiva de Personas y Desarrollo del Talento de ILUNION Lavanderías: «El beneficio económico no puede ser el fin último de las compañías, sino la palanca para conseguir objetivos de mayor impacto para la sociedad»

      Marcelino Abad (entrev.)

      

    • ¿Voy a ser sustituida por Inteligencia Artificial?

      Esther Ahumada González

      

    • Trabajadores comprometidos, empresas hiper rentables

      Manuel Fuertes

      

    • El gran reto de encontrar talento

      Pablo Ibáñez Cienfuegos Jovellanos

      

  • Crecimiento profesional

    • La diversidad motivacional en el proceso de mentoring

      Mª Luisa de Miguel

      • Resumen
      

    • Perfiles profesionales destacados: Director de gestión de riesgos

      Anna Puigmal, Belén Martinez

      

    • La Transición hacia el Consejo de Administración: estrategias personalizadas para directores de Recursos Humanos

      Antonio Núñez Martín

      • Resumen
      

    • Líder, pues no eres tan importante

      Astrid Nilsen de la Cuesta

      

    • Persona y marca

      José Manuel Casado González

      • Resumen
      

  • Relaciones laborales y prevención

    • Guía práctica para crear empresas mentalmente sanas desde RRHH

      María Teresa López Román

      • Resumen
      

    • Los límites legales que un algoritmo no puede traspasar al contratar o dar órdenes en el trabajo

      Marcelino Abad

      • Resumen
      

    • ¿Qué puede pasar con la indemnización por despido?

      Jorge Sarazá Granados

      • Resumen
      

    • Soluciones ante la dependencia del móvil en el lugar de trabajo

      Juan Medina López

      

    • Cultura sindical, ¿la vacuna para equilibrar los intereses de empresarios y trabajadores?

      Juan Montero Martín

      

    • Bienestar, esa lluvia fina que moldea a las organizaciones

      Noemí Boza

      

    • El otro enfoque de la procrastinación

      María Gutiérrez Menéndez

      

  • Conciliación y diversidad

    • Mars Iberia, una de las mejores empresas para trabajar gracias a su liderazgo en diversidad e inclusión

      Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo

      • Resumen
      

    • Comenzar es la parte más importante del trabajo

      Virginia Carcedo Iyera

      

  • Compensación

    • ¿Cómo usar los datos para diseñar una estrategia de bienestar que también sea exitosa para el negocio?

      Massimo Begelle

      • Resumen