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¿Cómo usar los datos para diseñar una estrategia de bienestar que también sea exitosa para el negocio?

    1. [1] Top Employers Institute
  • Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 397, 2024
  • Idioma: español
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • Las empresas hoy se enfrentan a un dilema: la necesidad de potenciar el bienestar de los empleados en un entorno de incertidumbre económica y presión presupuestaria creciente. La clave se encuentra en ofrecer los programas de bienestar que mejor se ajusten a sus necesidades más que en poner a su disposición una ilimitada variedad de opciones. Y la mejor manera de conseguirlo es con una aproximación al bienestar basada en datos.


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