¿Producen resultado adverso de género las entrevistas estructuradas de selección de personal? (2011) ARTICULO Alonso Abeijón, Pamela Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology Vol. 27 Núm. 1 Pág. 43-53
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Ámbito Citas PSICOLOGIA 5 DERECHO PENAL, PROCESAL Y CRIMINOLOGIA 1 DERECHO 1
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