¿Qué prácticas organizacionales saludables son frecuentes en las empresas? (2011) Acosta, Hedy Salanova Soria, Marisa Llorens Gumbau, Susana Fòrum de Recerca Núm. 16 Pág. 811-825
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Ámbito Citas ECONOMIA 4 DERECHO DEL TRABAJO 1 PSICOLOGIA 1 DERECHO 1
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| Diseño de una lúdica en comunicación positiva como herramienta de capacitación en las organizaciones Vol. 15 Núm. 29 Pág. 46-53 | 2021 | Entre ciencia e ingeniería |
Quiroz González, Eliana Yulieth
Cataño, Mariano
Muñoz, Tatiana
Pulgarín, Laura
Pinzón Salazar, Sebastián
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| Incidencia de las Habilidades Gerenciales en la Organización Saludable del Puesto de Salud Coayllo – Cañete, 2020 Vol. 6 Núm. 2 Pág. 74-94 | 2021 | 593 Digital Publisher CEIT |
Lizama Mendoza, Victor
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| Burnout y work engagement Núm. 136 Pág. 16-30 ARTICULO | 2020 | REVESCO |
Benítez Saña, Rosa
del Águila Obra, Ana Rosa
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| Work-family culture, work-family balance and perceived performance Vol. 17 Núm. 2 Pág. 4 | 2019 | Dimensión empresarial |
Jiménez Figueroa, Andrés Eduardo
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| Compromiso en el trabajo y prácticas de recursos humanos de alto rendimiento en organizaciones de acción social. El caso de Aspromanis Núm. 32 Pág. 159-179 ARTICULO | 2015 | Lan harremanak |
Benítez Saña, Rosa
del Águila Obra, Ana Rosa
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| Healthy organization Vol. 30 Núm. 2 Pág. 323-350 ARTICULO | 2015 | International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social |
Acosta, Hedy
Cruz Ortiz, Valeria
Salanova Soria, Marisa
Llorens Gumbau, Susana
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