¿Por qué las relaciones laborales en España son competitivas? Confianza en la gestión, apoyo del sindicato y comportamiento de conflicto en los representantes de los trabajadores (2012) ARTICULO Elgoibar, Patricia Munduate Jaca, Lourdes J. Medina, Francisco C. Euwema, Martín RIO. Revista Internacional de Organizaciones Núm. 9 Pág. 145-168

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Negociar en un contexto de crisis económica Vol. 35 Núm. 2 Pág. 130-137 ARTICULO 		2014 Papeles del psicólogo
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Reconstruyendo el Diálogo Social y promoviendo organizaciones inclusivas. Una herramienta para la innovación social en tiempos de crisis Vol. 35 Núm. 2 Pág. 122-129 ARTICULO 		2014 Papeles del psicólogo
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¿Por qué las relaciones laborales en España son competitivas? Confianza en la gestión, apoyo del sindicato y comportamiento de conflicto en los representantes de los trabajadores Núm. 9 Pág. 145-168 ARTICULO 		2012 RIO
Elgoibar, Patricia Munduate Jaca, Lourdes J. Medina, Francisco C. Euwema, Martín
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The constructive approach in management accounting research Núm. 5 Pág. 243-264 		1993 Journal of management accounting research
Kasanen, Eero Lukka, Kari

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