Longitudinal associations between employees’ beliefs about the quality of the change management process, affective commitment to change and psychological empowerment (2016) Morin, Alexandre J.S. Meyer, John P Bélanger, Émilie Boudrias, Jean-Sébastien Gagné, Marylène Parker, Philip D. Human Relations Vol. 69 Núm. 3 Pág. 839-867

icono Ver en Dialnet

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 0

Artículos citantes

Artículo citante Anualidad Localización Autores
The influence of business ethics and community outreach on faculty engagement
The influence of business ethics and community outreach on faculty engagement Vol. 30 Núm. 3 Pág. 1-18 ARTICULO 		2021 European journal of management and business economics
Blanco González, Alicia Castillo Feito, Cristina del Miotto, Giorgia
Factors Affecting Employee Commitment to Change in Malaysia Service Organizations
Factors Affecting Employee Commitment to Change in Malaysia Service Organizations Vol. 39 Núm. 1 Pág. 1 ARTICULO 		2021 Estudios de economía aplicada
Lim, Sing Yee

* Último cálculo de métricas Dialnet: 10-Nov-2024