La obligación de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo para personas con discapacidad (2019) Gutiérrez Colominas, David

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El despido de la persona trabajadora en situación de incapacidad temporal tras la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación Vol. 13 Núm. 1 Pág. 1-27 ARTICULO
2023 Lex social
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Prestaciones por incapacidad permanente para toda profesión u oficio de los trabajadores con discapacidad Núm. 1 Pág. 305-322 ARTICULO
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2023 Revista de derecho de la seguridad social. Laborum
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida Núm. 1 Pág. 253-302 ARTICULO
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Contribuyendo a garantizar la igualdad integral y efectiva
Contribuyendo a garantizar la igualdad integral y efectiva Núm. 4 Pág. 11-42
2022 Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum
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Inclusión laboral y discapacidad invisible. Hacia una reflexión sobre las barreras y posibilidades del mercado laboral ordinario Vol. 9 Núm. 2 Pág. 23-43 ARTICULO
2021 Revista Española de Discapacidad (REDIS)
Esteban Romaní, Laura Botija, Mercedes Alabau de Lera, Estefanía
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La suspensión por incapacidad permanente con previsible revisión por mejoría Núm. 227 Pág. 77-109 ARTICULO
2020 Revista española de derecho del trabajo
Solà Monells, Xavier
La difusa frontera entre la protección antidiscriminatoria por razón de discapacidad y la protección de la seguridad y salud en el trabajo de las personas trabajadoras especialmente sensibles. Comentario de la STJUE de 11 de septiembre de 2019, DW, C-397/18, EU: C-2019-703
La difusa frontera entre la protección antidiscriminatoria por razón de discapacidad y la protección de la seguridad y salud en el trabajo de las personas trabajadoras especialmente sensibles. Comentario de la STJUE de 11 de septiembre de 2019, DW, C-397/18, EU: C-2019-703 Núm. 87 Pág. 131-139 ARTICULO
2019 Revista de derecho social
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