Gutiérrez Colominas, David

Doctor/a por la Universitat Autònoma de Barcelona con la tesis La obligación de realizar ajustes razonables del puesto de trabajo para personas con discapacidad (2018) que ha recibido 3 citas.

Universitat Autònoma de Barcelona DERECHO DERECHO DEL TRABAJO

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social P78

Número de publicaciones: 66 (43.9% citado)
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Ámbito Citas
DERECHO P84 81
Índice h: 5
Índice h5: 3
Promedio de citas últimos 10 años: 1.5
Promedio de citas últimos 5 años: 1.3
Edad académica: 7 años
Índice m: 0.71

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2025 1
2024 17
2023 18
2022 16
2021 11
2020 16
2019 8
2018 6
2017 7
2016 2
2015 2
2014 1

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2024 2 3
2021 10 12
2020 5 17
2019 6 22
2018 8 22
2017 9 2
2016 6 5
2015 7 12
2014 5 10
2022 4 0
2023 2 0
2025 1 0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
42 Artículo de revista 80
23 Capítulo de libro 10
1 Libro 12

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 17

Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2020 La desconexión digital de los trabajadores. Reflexiones a propósito de su calificación como derecho y su instrumentación
Artículo ARTICULO 13
2019 La obligación de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo para personas con discapacidad
Libro 12
2014 La incentivación del empleo de las personas con discapacidad en el medio ordinario de trabajo.
Artículo ARTICULO 10
2021 Trabajo decente y sociedades cooperativas de trabajo asociado
Artículo ARTICULO 10
2018 ¿Es discriminatoria por razón de discapacidad la configuración española de la extinción por el reconocimiento de gran invalidez, incapacidad permanente total o absoluta del trabajador (Art. 49.1.E TRLET)?
Capítulo 6
2018 La discriminación por discapacidad en las extinciones por ineptitud sobrevenida. Comentario a la STS de 22 de febrero de 2018 (Rec 160/2016)
Artículo ARTICULO 5
2015 El complemento por discapacidad y la cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad en la negociación colectiva de los últimos años (2012-2014)
Artículo ARTICULO 5
2018 La discriminación por discapacidad en la regulación de las extinciones por faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas
Artículo ARTICULO 4
2019 La obligación de registro diario de la jornada: la necesaria intervención del TJUE en el debate judicial entre la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo
Artículo ARTICULO 4
2020 La regulación española de la cuota de empleo de personas con discapacidad y medidas alternativas
Artículo ARTICULO 3
2015 La obligación de realizar ajustes razonables del puesto de trabajo a personas con discapacidad en EE.UU. y España: una visión comparada
Artículo ARTICULO 3
2024 La discriminación por razón de discapacidad en la extinción del contrato de trabajo como consecuencia de la situación de incapacidad permanente (art. 49.1.e TRLET)
Artículo ARTICULO 3
2018 La representación sindical de los trabajadores en las empresas dispersas: Una visión a propósito de su constitución y su composición, y la instrumentación de sus derechos desde la negociación colectiva (2017-2018)*
Artículo ARTICULO 3
2016 La indemnización por daños y perjuicios derivada de la discriminación por razón de género: reflexiones a propósito de la existencia del daño, la cuantificación del daño y la dimensión disuasoria
Artículo ARTICULO 3
2015 El tratamiento de la actividad formativa en el contrato para la formación y el aprendizaje, el contrato a tiempo parcial con vinculación formativa y el contrato de primer empleo joven
Artículo ARTICULO 2
2019 La difusa frontera entre la protección antidiscriminatoria por razón de discapacidad y la protección de la seguridad y salud en el trabajo de las personas trabajadoras especialmente sensibles. Comentario de la STJUE de 11 de septiembre de 2019, DW, C-397/18, EU: C-2019-703
Artículo ARTICULO 2
2016 Los contratos formativos en perspectiva de reforma
Capítulo 2
2019 ¿Es automática la asimilación entre la pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez y la existencia de una discapacidad igual o superior al 33%?
Artículo ARTICULO 2
2017 La obligación de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo
Artículo ARTICULO 1
2015 Las medidas de mantenimiento del empleo de los trabajadores/as de edad en la negociación colectiva (2012-2014)
Capítulo 1
2019 La adaptación de la extinción por la ineptitud sobrevenida del trabajador con discapacidad a la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad
Artículo ARTICULO 1
2020 El papel de la negociación colectiva en la representación preventiva: puntos críticos sobre su regulación e instrumentación
Artículo ARTICULO 1
2017 Las medidas de mantenimiento del empleo de las personas de edad en la negociación colectiva (2012-2016)
Artículo ARTICULO 1
2021 ¿Es aplicable el principio de igualdad de trato a distintos grupos claramente diferenciados que comparten una circunstancia protegida ex Directiva 2000/78/CE?
Artículo 1
2019 ¿Es eficaz la configuración actual de constitución de la representación sindical de trabajadores en las empresas dispersas?
Artículo ARTICULO 1
2018 La necesaria reforma del modelo de representación sindical de los trabajadores en las empresas dispersas: Reflexiones y propuestas de mejora a propósito del ámbito de constitución
Capítulo 1
2021 Discapacidad y empleo en España: una perspectiva histórica sobre su evolución normativa a la luz del modelo social
Artículo ARTICULO 1
2015 El Centro de trabajo como unidad de referencia física subsidiaria para el cálculo de las extinciones en los despidos colectivos
Artículo ARTICULO 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 09-Mar-2025