Sánchez Gardey, Gonzalo

icono Ver en Dialnet insert_chart_outlinedMás Indicadores

Doctor/a por la Universidad de Cádiz con la tesis Dirección estratégica de los recursos humanos y diversidad en los grupos de trabajo (2006) que ha recibido 1 cita.

Universidad de Cádiz ECONOMÍA

Organización de Empresas

Número de publicaciones: 34 (52.9% citado)
Número de citas: 49 (4.1% autocitas)
keyboard_arrow_down Ver todos los ámbitos
Ámbito Citas
ECONOMÍA 31
Índice h: 4
Índice h5: 0
Promedio de citas últimos 10 años: 1.2
Promedio de citas últimos 5 años: 0.0
Edad académica: 18 años
Índice m: 0.22

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 2
2023 2
2022 3
2021 1
2020 4
2019 6
2018 1
2017 4
2016 2
2015 5
2014 9
2013 2
2012 3
2011 4
2010 0
2009 0
2008 0
2007 1
2006 0
2005 0
2004 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2017 1 1
2016 3 1
2015 3 6
2014 3 4
2013 1 5
2012 4 2
2011 0 3
2009 3 13
2007 3 3
2006 3 8
2004 1 3
2005 3 0
2008 1 0
2010 1 0
2018 0 0
2019 1 0
2020 2 0
2021 1 0
2022 0 0
2023 0 0
2024 0 0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
20 Artículo de revista 44
11 Capítulo de libro 0
3 Libro 4

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 3

Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2009 Análisis empírico de la influencia de la propiedad familiar sobre la orientación estratégica de las pequeñas y medianas empresas
García-Borbolla Fernández, Amalia Herrera Madueño, Jesús Larrán Jorge, Manuel Sánchez Gardey, Gonzalo Suárez Llorens, Alfonso
Artículo ARTICULO 6
2009 Influencia de la propiedad familiar sobre la eficiencia de las PYMEs
Sánchez Gardey, Gonzalo Larrán Jorge, Manuel García-Borbolla Fernández, Amalia Herrera Madueño, Jesús
Artículo ARTICULO 5
2006 Impacto económico de los festivales culturales
Sánchez Gardey, Gonzalo Rojas Vázquez, Álvaro
Libro 4
2014 El papel moderador de la percepción del sistema de dirección de recursos humanos y su influencia en los resultados organizativos
García Carbonell, Natalia Martín Alcázar, Fernando Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo ARTICULO 4
2015 Flexibilidad funcional en la dirección estratégica de los recursos humanos
Fernández Pérez de la Lastra, Susana Martín Alcázar, Fernando Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo 4
2013 Una aproximación teórica a la valoración del doble ajuste en el diseño de la estrategia de recursos humanos
García Carbonell, Natalia Martín Alcázar, Fernando Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo ARTICULO 4
2006 Modelo explicativo de la influencia de la diversidad sobre el desempeño de los grupos de trabajo
Romero Fernández, Pedro Miguel Sánchez Gardey, Gonzalo Martín Alcázar, Fernando
Artículo 3
2007 Análisis empírico de las diferencias de eficiencia entre las empresas familiares y las no familiares
García-Borbolla Fernández, Amalia Herrera Madueño, Jesús Larrán Jorge, Manuel Sánchez Gardey, Gonzalo Suárez Llorens, Alfonso
Artículo 3
2004 Integración de las perspectivas universalista, contingente, configuracional y contextual en la investigación en dirección estratégica de los recursos humanos
Martín Alcázar, Fernando Romero Fernández, Pedro Miguel Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo 3
2012 Una propuesta metodológica para el análisis de la eficiencia de las pequeñas y medianas empresas familiares
Herrera Madueño, Jesús Larrán Jorge, Manuel Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo ARTICULO 2
2011 Effects of family ownership on SME performance
Herrera Madueño, Jesús Larrán Jorge, Manuel Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo ARTICULO 2
2009 La investigación en dirección de recursos humanos
Martín Alcázar, Fernando Romero Fernández, Pedro Miguel Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo ARTICULO 2
2015 Determinants of top management’s capability to identify core employees
García Carbonell, Natalia Martín Alcázar, Fernando Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo ARTICULO 2
2016 Un análisis empírico de las competencias directivas necesarias en la identificación de los empleados clave
García Carbonell, Natalia Martín Alcázar, Fernando Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo ARTICULO 1
2017 Building ambidextrous organizations through intellectual capital: a proposal for a multilevel model
Fernández Pérez de la Lastra, Susana García Carbonell, Natalia Martín Alcázar, Fernando Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo ARTICULO 1
2013 El doble ajuste de la estrategia de recursos humanos: Las percepciones de los trabajadores como nexo entre las políticas formuladas e implantadas
García Carbonell, Natalia Martín Alcázar, Fernando Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo ARTICULO 1
2011 Effects of family ownership on SME performance
Herrera Madueño, Jesús Larrán Jorge, Manuel Sánchez Gardey, Gonzalo
Artículo 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 04-Aug-2024