2011 |
Liderazgo transformador y satisfacción laboral: el rol de la confianza en el supervisor
|
Artículo
|
28 |
2008 |
La deshonestidad académica como un constructo multidimensional
|
Artículo
|
21 |
2017 |
Satisfacción Laboral
|
Artículo
ARTICULO
|
12 |
2009 |
Adaptación y validación transcultural de un inventario de bienestar en contextos latinoamericanos
|
Artículo
ARTICULO
|
10 |
2007 |
Las perspectivas de futuro y sus vinculaciones con el bienestar y la resiliencia en adolescentes
|
Artículo
ARTICULO
|
10 |
2012 |
Comportamientos contraproducentes en el trabajo
|
Artículo
ARTICULO
|
9 |
2015 |
Propiedades psicométricas de la Escala de Enriquecimiento Trabajo-Familia para la población argentina
|
Artículo
|
8 |
2005 |
Perspectivas de futuro y búsqueda de sensaciones en jóvenes estudiantes
|
Artículo
|
7 |
2010 |
Comportamientos extra papel
|
Artículo
|
7 |
2017 |
Comportamientos proactivos en el trabajo
|
Artículo
ARTICULO
|
7 |
2010 |
El impacto de la cultura nacional sobre la cultura organizacional
|
Artículo
|
7 |
2016 |
Desarrollo y Validación de una Escala para Medir Actuación Emocional en el Trabajo
|
Artículo
ARTICULO
|
6 |
2016 |
Liderazgo, confianza y flexibilidad laboral como predictores de identificación organizacional
|
Artículo
|
6 |
2017 |
Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo
|
Artículo
ARTICULO
|
5 |
2018 |
Comportamientos proactivos en el trabajo
|
Artículo
ARTICULO
|
4 |
2020 |
Generic Job Satisfaction Scale
|
Artículo
ARTICULO
|
4 |
2018 |
Tríada oscura de personalidad, satisfacción laboral y cinismo organizacional
|
Artículo
|
4 |
2004 |
La evaluación del rendimiento académico según los criterios de los profesores y la autopercepción de los alumnos
|
Artículo
|
3 |
2014 |
Validación transcultural de la Escala de Inteligencia Emocional de Schutte
|
Artículo
ARTICULO
|
3 |
2014 |
Validación de la escala de cinismo organizacional
|
Artículo
|
3 |
2020 |
Factorial Invariance of the Generic Job Satisfaction Scale in Argentina and Brazil
|
Artículo
|
3 |
2010 |
Antecedentes y consecuencias de los comportamientos prosociales de voz y silencio
|
Artículo
ARTICULO
|
3 |
2018 |
Pasión por el Trabajo
|
Artículo
|
3 |
2009 |
El interjuego entre el compromiso organizacional y los valores personales
|
Artículo
ARTICULO
|
3 |
2008 |
Busca de sensação e condutas anti-sociais e delitivas em jovens
|
Artículo
|
2 |
2006 |
Individualismo e coletivismo, percepções de justiça e comprometimento em organizações latino-americanas
|
Artículo
ARTICULO
|
2 |
2010 |
Capital sociocultural familiar, autoestima y desempeño académico en adolescentes
|
Artículo
|
2 |
2019 |
Validez discriminante, predictiva e incremental de la escala de comportamientos laborales proactivos de Belschak y Den Hartog/Discriminant, Predictive and Incremental Validity of Belschak & Den Hartog´s Proactive Work Behaviors Scale
|
Artículo
ARTICULO
|
1 |
2018 |
Psychometric properties of Colquitt’s Organizational Justice Scale in Argentine workers
|
Artículo
ARTICULO
|
1 |
2017 |
Perceptions of organizational justice and ambivalent sexism
|
Artículo
ARTICULO
|
1 |
2018 |
Core self-evaluations and work-family enrichment
|
Artículo
ARTICULO
|
1 |
2019 |
Mplicación con el trabajo en la investigación contemporanea
|
Artículo
ARTICULO
|
1 |
2020 |
Pasión por el Trabajo
|
Artículo
|
1 |