Ruiz Palomino, Pablo

Doctor/a por la Universidad de Castilla-La Mancha con la tesis Modelo explicativo de los factores que influyen en el comportamiento ético / no ético del empleado y su relación con la generación de valor (2008) .

Universidad de Castilla-La Mancha ECONOMÍA

Organización de Empresas P72

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Ámbito Citas
ECONOMÍA P71 10
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Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 4
2023 2
2022 4
2021 5
2020 3
2019 2
2018 1
2017 1
2016 2
2015 2
2014 3
2013 0
2012 1
2011 0
2010 0
2009 0
2008 0
2007 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2023 5 2
2019 1 5
2018 2 4
2014 2 1
2012 6 6
2011 2 8
2009 0 3
2007 5 1
2008 1 0
2010 0 0
2013 0 0
2015 1 0
2016 2 0
2017 1 0
2020 6 0
2021 10 0
2022 3 0
2024 1 0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
20 Artículo de revista 29
28 Capítulo de libro 1
1 Libro 0

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Otras citas sin clasificación CIRC: 3

Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2012 Cultura organizacional ética y generación de valor sostenible
Artículo ARTICULO 6
2011 Factores determinantes del comportamiento ético/no ético del empleado y la generación de valor
Artículo ARTICULO 6
2019 Hacia nuevos modelos empresariales más sociales y humanos
Artículo ARTICULO 4
2018 Integrating Servant Leadership into Managerial Strategy to Build Group Social Capital: The Mediating Role of Group Citizenship Behavior
Artículo 4
2009 Últimas tendencias en el estudio sobre liderazgo
Artículo 3
2023 Push versus Pull motivations in entrepreneurial intention
Artículo 2
2011 Comportamiento ético/no ético en la empresa
Artículo 1
2011 Morals in business organizations
Artículo ARTICULO 1
2019 Impacts of peers’ unethical behavior on employees’ ethical intention: Moderated mediation by Machiavellian orientation
Artículo 1
2007 La ética y su papel en la comprensión del liderazgo
Capítulo 1
2014 Creando capital social interno a través de la función directiva
Artículo ARTICULO 1

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