Hartog, Deanne N. Den
Citas por año de emisión
Anualidad | Citas |
---|---|
2024 | 2 |
2023 | 3 |
2022 | 1 |
2021 | 3 |
2020 | 0 |
2019 | 5 |
2018 | 1 |
2017 | 0 |
2016 | 0 |
2015 | 0 |
2014 | 1 |
2013 | 0 |
2012 | 0 |
2011 | 0 |
Citas por año de publicación
Anualidad | Publicaciones | Citas |
---|---|---|
2018 | 1 | 2 |
2015 | 0 | 1 |
2014 | 1 | 1 |
2013 | 1 | 6 |
2011 | 2 | 6 |
2012 | 1 | 0 |
2016 | 0 | 0 |
2017 | 1 | 0 |
2019 | 0 | 0 |
2020 | 0 | 0 |
2021 | 0 | 0 |
2022 | 0 | 0 |
2023 | 0 | 0 |
2024 | 0 | 0 |
Citas por tipo de publicación
Publicaciones en Dialnet | Citas | |
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7 | Artículo de revista | 16 |
0 | Capítulo de libro | 0 |
0 | Libro | 0 |
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Publicaciones más citadas
Anualidad | Publicación | Tipo | Citas |
---|---|---|---|
2013 |
HRM, communication, satisfaction, and perceived performance
|
Artículo | 6 |
2011 |
Ethical Leader Behavior and Big Five Factors of Personality.
|
Artículo | 6 |
2018 |
Birds of a Feather can Butt Heads: When Machiavellian Employees Work with Machiavellian Leaders
|
Artículo | 2 |
2014 |
(Un)Ethical Behavior and Performance Appraisal: The Role of Affect, Support, and Organizational Justice.
|
Artículo | 1 |
2015 |
Exploring the role of leadership in enabling contextual ambidexterity
|
Artículo | 1 |
* Último cálculo de métricas Dialnet: 05-Nov-2024