Feldt, Taru

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2015 0
2014 0
2013 1
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2011 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2018 1 2
2014 0 2
2013 2 3
2011 1 3
2012 0 0
2015 0 0
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Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2011 Does the Ethical Culture of Organisations Promote Managers' Occupational Well-Being? Investigating Indirect Links via Ethical Strain.
Huhtala, Mari Feldt, Taru Lämsä, Anna-Maija Mauno, Saija Kinnunen, Ulla
Artículo 3
2013 Ethical Organisational Culture as a Context for Managers� Personal Work Goals.
Huhtala, Mari Feldt, Taru Hyvönen, K. Mauno, Saija
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2014 The Corporate Ethical Virtues Scale: Factorial Invariance Across Organizational Samples.
Kangas, M. Feldt, Taru Huhtala, Mari Rantanen, J.
Artículo 2
2018 The shortened Corporate Ethical Virtues scale: Measurement invariance and mean differences across two occupational groups
Huhtala, Mari Kangas, Maiju Kaptein, Muel Feldt, Taru
Artículo 2
2013 Engaged managers are not workaholics
Mäkikangas, Anne Schaufeli, Wilmar B. Tolvanen, Asko Feldt, Taru
Artículo ARTICULO 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 28-Oct-2024