Barrena Martínez, Jesús
Doctor/a por la Universidad de Cádiz con la tesis Configuraciones de recursos humanos socialmente responsables y resultados en la empresa (2013) que ha recibido 2 citas.
Universidad de Cádiz
Citas por año de emisión
Anualidad | Citas |
---|---|
2024 | 2 |
2023 | 7 |
2022 | 0 |
2021 | 1 |
2020 | 2 |
2019 | 4 |
2018 | 4 |
2017 | 7 |
2016 | 0 |
2015 | 0 |
2014 | 0 |
2013 | 0 |
Citas por año de publicación
Anualidad | Publicaciones | Citas |
---|---|---|
2017 | 1 | 9 |
2016 | 0 | 15 |
2013 | 0 | 3 |
2014 | 3 | 0 |
2015 | 1 | 0 |
2018 | 1 | 0 |
2019 | 0 | 0 |
2020 | 0 | 0 |
2021 | 0 | 0 |
2022 | 3 | 0 |
2023 | 1 | 0 |
2024 | 0 | 0 |
Citas por tipo de publicación
Publicaciones en Dialnet | Citas | |
---|---|---|
5 | Artículo de revista | 25 |
8 | Capítulo de libro | 0 |
0 | Libro | 0 |
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 5
Publicaciones más citadas
Anualidad | Publicación | Tipo | Citas |
---|---|---|---|
2016 |
Corporate social responsibility
|
Artículo ARTICULO | 12 |
2017 |
Socially responsible human resource policies and practices
|
Artículo ARTICULO | 9 |
2016 |
Efectos de las políticas de recursos humanos socialmente responsables en el capital intelectual
|
Artículo ARTICULO | 3 |
2013 |
Towards the seeking of hrm policies with a socially responsible orientation
|
Artículo | 1 |
* Último cálculo de métricas Dialnet: 05-Nov-2024