Lange, Annet de
Citas por año de emisión
Anualidad | Citas |
---|---|
2024 | 3 |
2023 | 1 |
2022 | 1 |
2021 | 0 |
2020 | 1 |
2019 | 3 |
2018 | 1 |
2017 | 0 |
2016 | 3 |
2015 | 0 |
2014 | 0 |
2013 | 2 |
2012 | 1 |
Citas por año de publicación
Anualidad | Publicaciones | Citas |
---|---|---|
2015 | 1 | 7 |
2014 | 0 | 3 |
2012 | 2 | 6 |
2013 | 1 | 0 |
2016 | 0 | 0 |
2017 | 1 | 0 |
2018 | 0 | 0 |
2019 | 0 | 0 |
2020 | 0 | 0 |
2021 | 0 | 0 |
2022 | 0 | 0 |
2023 | 0 | 0 |
2024 | 0 | 0 |
Citas por tipo de publicación
Publicaciones en Dialnet | Citas | |
---|---|---|
3 | Artículo de revista | 15 |
2 | Capítulo de libro | 1 |
0 | Libro | 0 |
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 1
Publicaciones más citadas
Anualidad | Publicación | Tipo | Citas |
---|---|---|---|
2015 |
From flexibility human resource management to employee engagement and perceived job performance across the lifespan
|
Artículo | 7 |
2012 |
This is funny: on the beneficial role of self-enhancing and affiliative humour in job design
|
Artículo ARTICULO | 6 |
2014 |
Managing aging workers
|
Artículo | 2 |
2014 |
10. Individual characteristics and work-related outcomes
|
Capítulo | 1 |
* Último cálculo de métricas Dialnet: 08-Nov-2024