Rubio Andrés, Mercedes
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Doctor/a por la Universidad CEU San Pablo con la tesis Políticas y sistemas de valoración de los recursos humanos en los hospitales públicos. Una aplicación de la formación técnica de los enfermeros (2003) .
Universidad CEU San Pablo ECONOMÍA
Citas por año de emisión
| Anualidad | Citas |
|---|---|
| 2024 | 3 |
| 2023 | 3 |
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Citas por año de publicación
| Anualidad | Publicaciones | Citas |
|---|---|---|
| 2020 | 3 | 1 |
| 2015 | 3 | 4 |
| 2013 | 2 | 4 |
| 2011 | 1 | 3 |
| 2009 | 1 | 16 |
| 2010 | 0 | 0 |
| 2012 | 1 | 0 |
| 2014 | 1 | 0 |
| 2016 | 0 | 0 |
| 2017 | 1 | 0 |
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| 2023 | 0 | 0 |
| 2024 | 1 | 0 |
Citas por tipo de publicación
| Publicaciones en Dialnet | Citas | |
|---|---|---|
| 16 | Artículo de revista | 27 |
| 12 | Capítulo de libro | 1 |
| 3 | Libro | 0 |
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 4
Publicaciones más citadas
| Anualidad | Publicación | Tipo | Citas |
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Artículo ARTICULO | 14 |
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El rol del capital humano en la generación de valor: variables determinantes.
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Could innovative teams provide the necessary flexibility to compete in the current context?
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Artículo ARTICULO | 4 |
| 2011 |
La organización flexible y su influencia en la implantación de prácticas de alto rendimiento
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Artículo ARTICULO | 3 |
| 2009 |
Relación entre gestión de calidad total y Dirección de Recursos Humanos en la PYME. La necesidad de un cambio de cultura.
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| 2020 |
Los retos empresariales en el ámbito universitario y su impacto en las soft-skills
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Capítulo | 1 |
* Último cálculo de métricas Dialnet: 17-Nov-2024
