Rueda Armengot, Carlos

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Doctor/a por la Universitat de València con la tesis Dirección y diseño organizativo como marco para la administración del trabajo y el comportamiento. Estudio de casos (2002) que ha recibido 1 cita.

Universitat Politècnica de València ECONOMÍA

Organización de Empresas P54

Número de publicaciones: 18 (44.4% citado)
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Ámbito Citas
ECONOMÍA P53 12
Índice h: 2
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Promedio de citas últimos 10 años: 0.6
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Edad académica: 22 años
Índice m: 0.09

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 1
2023 1
2022 2
2021 2
2020 0
2019 0
2018 0
2017 1
2016 1
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2011 0
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2008 0
2007 0
2006 0
2005 0
2004 0
2003 0
2002 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2016 1 2
2014 1 1
2013 2 2
2012 0 5
2004 0 2
2003 1 1
2002 1 1
2005 0 0
2006 0 0
2007 1 0
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2019 0 0
2020 0 0
2021 0 0
2022 0 0
2023 0 0
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1 Libro 0

Citas por clasificación CIRC

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Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2012 Fundamentos de la Teoría Organizativa de Agencia
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2013 The value of discovery of opportunities and innovation for entrepreneurship in a context of crisis
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2004 Influencia de la forma institucional y de los diferentes tipos de trabajo en el problema del control en las empresas de trabajo asociado
Rueda Armengot, Carlos Orellana Zambrano, Waldo E.
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2016 Is it possible to measure social entrepreneurship in firms?
Peris Ortiz, Marta Rueda Armengot, Carlos Palacios Marqués, Daniel
Artículo ARTICULO 2
2003 Economía de las organizaciones y aportaciones de ordenación de incentivos a la función de recursos humanos
Peris Bonet, Fernando Juan Peris Ortiz, Marta Rueda Armengot, Carlos
Artículo 1
2014 Entrepreneurship culture, total factor productivity growth and technical progress
Colino, Alberto Benito Osorio, Diana Rueda Armengot, Carlos
Artículo 1
2012 Relación entre la transferencia de conocimiento y la innovación
Palacios Marqués, Daniel Peris Ortiz, Marta Rueda Armengot, Carlos
Artículo ARTICULO 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 17-Nov-2024