Resumen de Caja Rural Valencia: una filosofía de estrategia y objetivo
La filosofía "equitativa" de gestión de RR.HH. que practica Caja Rural Valencia le ha valido una Mención Especial de los Premios Capital Humano 2002, en su categoría de Gestión Integral. Al decir "equitativa" nos referimos, por un lado, a su interés por reconocer el potencial multiplicador que las personas ejercen sobre los principales objetivos de la institución (satisfacción del cliente externo y consecución de objetivos económicos) y, por otro, a su compromiso consecuente con su desarrollo, promoción, reconocimiento y retribución. Ambas consideraciones no hacen sino considerar a la Política Estratégica de RR.HH. como un valor más entre los objetivos de excelencia de la entidad.
