Resumen de Lo oral y presencial, fundamentos de la comunicación organizacional
- español
En este artículo se aboga por una actitud presencial del profesional de la comunicación dentro de la empresa, porque es el mejor modo para intervenir y mejorar la comunicación en el interior de las organizaciones. Además, se potencia los comportamientos que tienen que ver la comunicación oral y la presencialidad frente a otras formas de comunicación más impersonales.
- English
Thes article defends a face to face role from the part of the company�s communication specialist, as that is the best way of taking part in the rganizations�s communication process and therefore improving it. That is why attitudes focused on oral and face to face communication must prevail over a more impersonal type of communication.
