Resumen de Los recursos humanos de las compañías industriales valencianas ante la innovación y el cambio

Isidre March Chordà

• Este estudio considera diversos aspectos del comportamiento empresarial relacionados con las actitudes de los recursos humanos ante la innovación y el cambio. El trabajo se basa en una muestra de empresas industriales valencianas de tamaño mediano. Las tres áreas a estudio, todas ellas enmarcadas dentro del campo de la dirección de los recursos humanos, son:

  - El grado de implicación de los empleados en la estrategia empresarial y en el cambio organizativo y estratégico.

  - La implantación real de los diferentes incentivos utilizados para promover la participación activa de los empleados en la estrategia y el funcionamiento de la empresa.

  - El nivel de implicación de los empleados en los procesos de innovación y mejora continua.