Resumen de La inversión en el profesional expatriado, clave en el éxito del negocio
Dos son los factores que están incluyendo el concepto de bienestar de los empleados en las políticas de expatriación: La preocupación de los empleados por su seguridad personal y su salud y la evidencia del impacto desfavorable que esa preocupación tiene en el rendimiento corporativo.
