Resumen de Perfil educable: una nueva veta para mitigar la falta de correspondencia del talento. Centro de Investigaciones (Research Center) de Manpower
La actual falta de correspondencia entre la demanda y el talento disponible será cada vez más pronunciada. Por lo tanto, los empleadores tienen que cambiar su forma de pensar sobre cómo cubrir las necesidades de talento que tienen ahora y que tendrán en el futuro. Identificar un "perfil educable" constituye una salida al problema.
