From Inaction to External Whistleblowing: The Influence of the Ethical Culture of Organizations on Employee Responses to Observed Wrongdoing.

• Autores: Muel Kaptein
• Localización: Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 98, Nº. 3, 2011, págs. 513-530
• Idioma: inglés
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