Impacto de la dotación de recursos de enfermería en la optimización de los cuidados en los hospitales públicos de Barquisimeto

• Autores: Dinora Margarita Rebolledo Malpica, Noris Zambrano, Mercedes González
• Localización: Salud, Arte y Cuidado: SAC, ISSN-e 1856-9528, Vol. 3, Nº. 1-2, 2010, págs. 50-56
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    Las organizaciones de salud cumplen una misión social de satisfacer las necesidades de salud de la población a las que están destinadas a atender. Para alcanzar este objetivo dichas instituciones requieren de una la dotación de recursos humanos y materiales adecuado y especializados para tal fin. En esta coyuntura, la dotación de recursos humano de enfermería en los hospitales de Barquisimeto, se convierte en una necesidad organizacional. Este artículo pretende generar una propuesta para realizar dicha dotación que garantice cuidados eficaces, eficientes y oportunos a la población que asiste a los centros hospitalarios de mayor complejidad de Barquisimeto. Lara. Se trata de una investigación con un enfoque cualitativo, los informantes claves forman grupos focales, que participan discusiones que generan la información para el estudio Los resultados muestran que el personal de enfermería se sienten el eje fundamental del funcionamiento de dichos centros de atención de salud, sin embargo, no están satisfechos con el numero de enfermera por paciente con se calcula este personal. Se concluye que una dotación adecuada de personal de enfermería garantiza una atención de calidad al usurario, así como un cumplimiento satisfactorio de la misión organizacional de la institución sanitaria.

  • English

    The organizations of health fulfill a social mission to satisfy the needs of health of the population that they are destined to attend.

    To reach that objective, the institutions above mentioned need of the endowment of human resources and suitable and specialized materials for such an end. At this juncture, the endowment of nursing human resources in Barquisimeto's hospitals turns into an organizational necessity.

    This article aims to generate a proposal to get that endowment to ensure effective, efficient and opportune care to the population attending to the hospitable centers of major complexity in Barquisimeto, Lara State. This is a qualitative research approach; the key informants formed focal groups, participating in discussions that generated the information for the study. The results show that the nursing staff feels that they are fundamental axis of the functioning of these health care centers; nevertheless, they are not satisfied by the number of nurse by patient and the way this personnel is calculated. It is concluded that a suitable endowment of nursing staff ensures quality cares to the usurious as well as a satisfactory fulfillment of the organizational mission of the sanitary institution.