Maquiavelismo nas organizações: o relacionamento entre perfil individual e personalidade maquiavélica

• Autores: Márcia Zampieri Grohmann, Luciana Flores Battistella
• Localización: Invenio: Revista de investigación académica, ISSN-e 0329-3475, Nº. 28, 2012, págs. 101-118
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Machiavellism in organizations: Relationship between individual profiles and Machiavellian personality
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• Resumen
  • español

    Este artículo verifica la influencia del perfil individual en la personalidad maquiavélica, utilizando la Machiavellianism Personality Scale que mide la inmoralidad, status y descreimiento. A través de una investigación cuantitativa realizada con 320 profesionales se observa que: H1) los hombres presentaron mayores medias en los cuatro constructos, pero sin diferencias estadísticamente significativas; H2) las personas jóvenes tienen mayor deseo de status, por lo que en los otros tres constructos los resultados no dan diferencias significativas; H3) las personas religiosas tienen más deseos de control y las no religiosas poseen un mayor descreimiento en los otros. Las limitaciones del estudio son: la utilización de una escala nueva y no validada; escasez de estudios para hacer comparaciones.

  • English

    The influence of individual profiles on Machiavellian personality was confirmed using the Machiavellianism Personality Scale that measures immorality, status and disbelief. Through quantitative research on 320 professionals, it was observed that: H1) men had a higher mean in the four constructs, without statistically significant differences; H2) younger people feel a stronger desire for status, thus, the other three constructs yielded no statistically significant differences; H3) religious people had a stronger urge towards power and non-religious people showed more disbelief in other people. Use of a new non validated scale is one of the shortcomings of the study, as well as the lack of similar studies that could be used to compare results.

  • português

    Este artigo verifica a influência do perfil individual na personalidade maquiavélica, utilizando a Machiavellianism Personality Scale que mede amoralidade, controle, status e descrença. Através de pesquisa quantitativa com 320 profissionais observou-se que: H1) homens apresentaram maiores médias nos quatro construtos, mas sem diferenças estatisticamente significativas; H2) jovens têm maior desejo de status, porém, nos outros três construtos os resultados não deram diferenças significativas; H3) as pessoas religiosas têm mais desejo de controle e os não religiosos possuem uma maior descrença nos outros. As limitações do estudo são: utilização de escala nova e não validada; escassez de estudos para fazer comparações.