La durée maximale de la mise à pied doit être précisée par le règlement intérieur: ou comment renforcer l'autolimitation du pouvoir disciplinaire de l'employeur

• Autores: Alexandre Fabre
• Localización: Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 12, 2010, págs. 719-721
• Idioma: francés
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