Resumen de El nivel laboral y competencias de los servidores de las universidades de Manabí-Ecuador
Este artículo es resultado de una revisión bibliográfica en el cual se presenta el actual enfoque en el tema de la gestión del talento humano y el desarrollo de competencias profesionales en las instituciones de educación superior. Partiendo del concepto de talento humano como la capacidad de la persona que entiende y comprende de manera inteligente la forma de resolver en determinada ocupación, asumiendo sus habilidades, destrezas, experiencias y aptitudes propias de las personas talentosas. Esto nos conduce a integrar diferentes temas (gestión de competencia, gestión del talento humano y su importancia en las universidades, desarrollo del capital humano), los cuales servirán de reflexión y debate en las instituciones educativas.
