Comunicación y organización en el capitalismo de flujos

• Autores: José Alfredo Andrade García, Rafael Avila González
• Localización: Del verbo al bit / coord. por Francisco Javier Herrero Gutiérrez, Concha Mateos Martín, 2017, ISBN 978-84-16458-76-9, págs. 1485-1498
• Idioma: español
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• Resumen

  • Una de las premisas del actual paradigma socioeconómico en el que estamos insertos es que los flujos informacionales, de signos y de espacio (Lash y Urry, 2005) han afectado en general las formas de vida en la sociedad contemporánea. En lo concerniente a las formas organizacionales se plantea una transición de una organización tradicional a una desorganización posmoderna (Lash, 2003). De sí mismo, tal expresión implica la transformación de las estructuras organizacionales en el mundo de la modernidad, a algo incierto que no es propiamente una reestructuración, sino algo que se puede definir como una deses tructuración.

    Las interrogantes surgen pronto y resultan pertinentes para visualizar un horizonte de comprensión en el futuro de la comunicación organizacional, tanto para los estudiosos como de los practicantes de tal campo de especialización. Quizás la inquietud principal tiene que ver con el papel que jugará comunicación en los actuales procesos productivos. Si como se ha dicho, lo estratégico era el principal valor de la comunicación en las organizaciones modernas, en las organizaciones posmodernas ¿qué valor cobrará la comunicación?. Entre otras pretensiones, en el presente artículo, nos proponemos hacer una reflexión teórica en torno a la comunicación organizacional en el contexto de lo que algunos autores han llamado capitalismo de flujos (Lash, 2003), sociedad de la información (Manuel Castells, 2000), sociedad del riesgo (Beck, 1998), entre otros. Se trata pues, de visualizar cómo la comunicación se puede convertir en el locus desde el cual se piense a la organización.