A educação corporativa como um diferencial estratégico na gestão de pessoas

• Autores: Lizia Gurjão Pereira de Lima
• Localización: Revista Controle: Doutrinas e artigos, ISSN-e 2525-3387, ISSN 1980-086X, Vol. 11, Nº. 2, 2013, págs. 199-216
• Idioma: portugués
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen

  • Este trabalho tem como tema: A educação corporativa como um diferencial estratégico na gestão de pessoas. Seu objetivo principal é analisar a valorização do papel das pessoas numa organização através da gestão de pessoas, considerando a realidade da educação corporativa.