Identifying occupational performance issues with older adults: Therapists' perspectives: Therapists' perspectives

• Autores: Barry Trentham, Linda Duval
• Localización: Canadian Journal of Occupational Therapy, ISSN 0008-4174, Vol. 76, Nº. 5, 2009, págs. 326-334
• Idioma: inglés
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    Background. Identifying occupational performance issues is an essential component of the occupational therapy process. Little attention has been paid to therapists' management of this aspect of geriatric practice. Purpose. This study explored therapists' approach to identifying occupational performance issues (OPI) with older adults. Methods. Information gathered from semistructured interviews was analyzed using Polkinghorne's (1995) analysis of narrative method. Findings. The study demonstrated how therapists prepare clients to engage in the OPI identification process; use interviewing strategies to build trust; and tap into client narratives to foster hope in occupational possibilities. Implications. Findings suggest that therapists require a complex set of highly skilled strategies to engage clients in OPI identification through tapping into aspects of the client's motivational influences, occupational histories, therapy expectations, and generational attitudes about aging. Further study is required to identify ways to overcome structural barriers to more occupational and narrative-based approaches to identifying occupational performance issues.

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    Description. La détermination des difficultés en matière de rendement occupationnel est une étape essentielle du processus ergothérapique. La façon dont les ergothérapeutes gèrent cet aspect de la pratique gériatrique a par ailleurs été peu étudiée. But. Cette étude examine l'approche utilisée par les ergothérapeutes pour déterminer les difficultés en matière de rendement occupationnel (DRO) chez les personnes âgées. Méthodologie. L'analyse narrative, une méthode de recherche établie par Donald Polkinghorne en 1995, a été employée afin d'évaluer l'information qui a été recueillie à la suite de différentes entrevues semi-structurées. Résultats. L'étude permet d'observer comment procèdent les ergothérapeutes lorsqu'ils doivent inciter leurs clients à prendre part au processus d'identification des DRO, utiliser des stratégies d'entrevues pour établir la confiance ou encore se familiariser avec l'expérience personnelle de leurs clients pour leur donner espoir en leurs possibilités occupationnelles. Conséquences. Les résultats démontrent que les ergothérapeutes doivent avoir recours à un ensemble de stratégies très complexes afin d'inciter leurs clients à prendre part au processus d'identifications des DRO, tout en considérant les facteurs pouvant influencer la motivation des clients, les antécédents professionnels des clients, les attentes que ceux-ci peuvent avoir envers la thérapie, de même que les attitudes des différentes générations face au vieillissement. Une étude plus poussée serait nécessaire afin de trouver une façon de surmonter les barrières systémiques en vue d'adopter des approches professionnelles basées sur l'expérience personnelle qui permettront demieux cerner les difficultés enmatière de rendement occupationnel.