Il lavoro intermittente o «a chiamata»: natura giuridica e tecniche regolative

• Autores: Martina Vincieri
• Localización: Diritto delle relazioni industriali: rivista della Associazione lavoro e riceche, ISSN 1121-8762, Vol. 15, Nº. 1, 2005, págs. 117-134
• Idioma: italiano
• Títulos paralelos:
  • Intermittent or «on call» working: legal framework and regulatory techniques
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• Resumen
  • English

    The author analyses the new provisions for “on call” or zero hours contracts, examining, in particular, the legal character of this type of contract. It is argued that this form of contract is characterised, in each of the two main variant forms, by the power of the employer to make an offer of work (and subsequently to suspend work) and by the response of the worker. It is also argued that this form of contract is distinguished from other forms by its high degree of flexibility.

  • italiano

    L’A. analizza il nuovo istituto del lavoro intermittente, interrogandosi, in particolare, sulla sua natura giuridica. Si sostiene che si tratta di un negozio sottoposto, in entrambe le sue varianti, alla condizione sospensiva (potestativa) della chiamata del datore di lavoro e della risposta adesiva del lavoratore. Viene, inoltre, messa in rilievo la notevole flessibilità che contraddistingue questo contratto rispetto alle altre forme negoziali.