Managers’ Restorative Versus Punitive Responses to Employee Wrongdoing: A Qualitative Investigation

• Autores: Nathan Robert Neale, Kenneth D. Butterfield, Jerry Goodstein
• Localización: Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 161, Nº. 3, 2020, págs. 603-625
• Idioma: inglés
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