Resumen de Formación directiva en Colombia: Fortalecimiento del liderazgo personal y de las redes de aprendizaje

Clelia Pineda Báez, Ángela Rubiano Bello, José Javier Bermúdez Aponte

• español

  La Escuela de Liderazgo de Cundinamarca es un programa para la formación de directivos que privilegia la reflexión sobre su rol y sus funciones, y que ofrece un espacio para la interacción crítica y dialógica entre pares y profesionales expertos, quienes brindan un acompañamiento integral para transformar procesos y dinámicas al interior de las instituciones educativas. La Escuela destaca y profundiza en el valor del liderazgo distribuido, el autoconocimiento, la gestión emocional y la comunicación asertiva. Asimismo, la Escuela es un ejemplo de la consolidación de un clúster educativo en el país, que a su vez, permite fortalecer y destacar las alianzas y sinergias entre el sector privado (Fundación Alquería Cavelier), el público (Secretaría de Educación de Cundinamarca) y la academia (Universidad de La Sabana) en aras de aunar esfuerzos para mejorar la calidad de la educación del país.

• English

  The Cundinamarca School of Leadership is a program for the training of managers that privileges reflection on their role and functions, and that offers a space for critical and dialogical interaction between peers and expert professionals, who provide comprehensive support to transform processes and dynamics within educational institutions. The School highlights and deepens the value of distributed leadership, self-knowledge, emotional management and assertive communication. Likewise, the School is an example of the consolidation of an educational cluster in the country, which in turn allows strengthening and highlighting alliances and synergies between the private sector (Fundación Alquería Cavelier), the public (Secretariat of Education of Cundinamarca) and the academy (University of La Sabana) in order to join forces to improve the quality of education in the country.