Análisis a la incidencia del liderazgo directivo en el clima organizacional
- Autores: Dora Emilce Pino Tapias, Francisco Javier Cartes Arenas, Rubí Margarita Arrizaga Zercovich
- Localización: Ciencia Transdisciplinar en la Nueva Era / Edgar Serna M. (ed. lit.), 2022, ISBN 978-628-95135-3-0, págs. 514-531
- Idioma: español
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Resumen
En este trabajo se presenta el resultado de una revisión de la literatura acerca de la incidencia del liderazgo en el clima organizacional, a partir de lo analizado en dos centros de educación inicial en los que, a partir de la evaluación institucional que se hace de manera semestral, se detecta estado del clima organizacional. Se hace una revisión de los conceptos y las diferentes teorías sobre el clima organizacional, los antecedentes del liderazgo, los conceptos y las características que lo definen propuestas por varios autores. Se concluye que el liderazgo tiene diversas características y que se ejerce teniendo en cuenta las personas, el contexto y las necesidades de los equipos de trabajo, por lo que tiene alta influencia en el clima organizacional.
