Resumen de La empresa en el capitalismo compartido
Emilio Huerta Arribas, Vicente Salas Fumás
El capitalismo compartido propone extender la participación financiera entre todos los trabajadores. Entre sus potenciales beneficios están: conseguir un mejor alineamiento de los intereses de los trabajadores con los objetivos del proyecto empresarial; el reconocimiento explícito de los trabajadores como "interesados" por su inversión en capital humano específico a la actividad de la empresa, lo que refuerza su compromiso e incentiva seguir invirtiendo en la organización; menor desigualdad en la distribución de la renta, al repartir los beneficios extraordinarios de las empresas entre una base más amplia de personas que contribuyen a generarlos; y mayor estabilidad laboral.
