Procedimiento de organización del trabajo en el proceso de extensión universitaria

• Samantha Mondéjar Fierro ^[1] ; Bisleivys Jiménez Valero ^[1] ; Olga Gómez Figueroa ^[1]
  1. [1] Universidad de Matanzas

     Universidad de Matanzas

     Cuba

     
• Localización: Atenas: revista científico pedagógica, ISSN-e 1682-2749, Vol. 1, 1 41, 2018 (Ejemplar dedicado a: Calidad de la educación en Latinoamérica: conocimiento desde el campo), págs. 100-115
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Work organization procedure on process of university extension
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  • español

    En este artículo se ofrece un procedimiento de organización del trabajo que permite conocer las potencialidades que impactan en el cumplimiento de las tareas de dicho proceso. Se utilizan la entrevista, revisión de documentos, observación continua individual y autoobservación; y el método ISTAS 21 modificado; además, el análisis clúster mediante el software SPSS 15.0. Se obtienen como resultados que existe un sobre aprovechamiento de la jornada laboral, que no está relacionado con actividades de extensión; y que los factores psicosociales afectados son: exigencias cualitativas y cuantitativas, doble presencia, influencia en las tareas y control de los tiempos de trabajo.

  • English

    This article developing a work organization procedure that allows to know the potentialities that impact on the fulfillment of the tasks of such process. Are used interview, document review, individual continuous observation, self-observation, and the ISTAS 21 method. Are used the cluster analysis by software SPSS 15.0. We obtain as results that there is an overuse of the working day, but this is not related in extension’s activities; and that the most affected psychosocial factors are: qualitative and quantitative demands, double presence, influence on tasks and control of working times.