La Gestión del Talento Humano en la Esfera Académica: Ante el reto de las tecnologías de la información y de la comunicación

• Vargas Prado, Kelly ^[2] ; Jurado Enriquez, Elizabeth Lizbel ^[1] ; Talla Linderman, Magdalena Cecilia ^[2] ; Huamán Narvay, José ^[2] ; Campos Sobrino, Medalith del Rocio ^[2] ; Campos Martinez, Silvana Rosario ^[2]
  1. [1] Universidad Tecnológica del Perú

     Universidad Tecnológica del Perú

     Perú

     
  2. [2] Universidad Autónoma de Ica
• Localización: VISUAL REVIEW: International Visual Culture Review / Revista Internacional de Cultura Visual, ISSN-e 2695-9631, Vol. 16, Nº. 2, 2024
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Human Talent Management in Academia: In the Face of the Challenge of Information and Communication Technologies
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    La finalidad de este estudio es determinar la influencia de la gestión del talento humano como elemento de valor en la productividad académica de docentes universitarios en el Perú. De tipo básica, corte transversal, nivel explicativo; la muestra fueron 110 docentes universitarios elegidos a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia, quienes dieron respuesta a dos cuestionarios que evaluaban la gestión del talento humano y la productividad académica. Los resultados evidenciaron que la gestión del talento humano como elemento de valor influye significativamente en un 57,0% en la productividad académica.

     

  • English

    The purpose of this study is to determine the influence of human talent management as a value element on the academic productivity of university professors in Peru. This is a basic, cross-sectional, explanatory study; the sample consisted of 110 university professors, selected by non-probabilistic convenience sampling, who responded to two questionnaires evaluating human talent management and academic productivity. The results showed that human talent management as a value element significantly influences academic productivity by 57.0%.