Resumen de La formación como factor clave para potenciar el liderazgo transformacional de los voluntarios como actores sociales que contribuyen a la gestión del desarrollo sostenible y la transformación social
Andrés Pizarro Colonia, Nubia del Rosario González Martínez, Arnold Delgado Velásquez, Yaqueline Ureña Prado
El presente artículo considera relevante llevar a cabo la identificación de problemáticas existentes en el contexto de las obras de la Provincia Nuestra Señora la Merced de las hermanas franciscanas de María Inmaculada a fin de estructurar un proceso de formación en liderazgo que responda a dichas necesidades y promover la vinculación de voluntarios en Colombia, Ecuador, México y Centroamérica. El objetivo es analizar el estilo de liderazgo apropiado por los voluntarios durante el proceso de formación con el propósito de convertirse en actores sociales para la gestión del desarrollo sostenible y la transformación social. Esta investigación es de paradigma cualitativo, de tipo descriptivo de corte transversal, bajo el enfoque crítico social. Los principales resultados fueron brindar respuesta oportuna y eficaz a las necesidades de los territorios desde un compromiso voluntario, con enfoque de humanismo cristiano y aportando al cumplimiento de los ODS y el impacto social.
