Un estudio teórico y bibliométrico sobre la gestión del talento humano en el ámbito empresarial: Tendencias, desafíos y perspectivas actuales: A Theoretical and Bibliometric Study on Human Talent Management in Business: Trends, Challenges and Current Perspectives
- Autores: Juan Carlos Pérez Briceño, Alexander Haro Sarango, María Fernanda Núñez Fiallos, Ana Graciela Molina Jiménez, Paulina Gabriela Rubio Molina
- Localización: Latam: revista latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, ISSN-e 2789-3855, Vol. 4, Nº. 3, 2023 (Ejemplar dedicado a: LATAM VII; 1448–1463)
- Idioma: español
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Resumen
El talento humano es un área que corresponde a variadas disciplinas, sinfín de factores y componentes, los cuales unificados condesciende a la mejora continua individual, colectiva y organizacional. Por la importancia inferida, el estudio se plantea como objetivo: elaborar un análisis cienciométrico sobre los términos talento humano bajo un enfoque multidisciplinario, con la finalidad de recabar la información más destacada en el entorno científico. Para dar resolución se usa la librería Bibliometrix de R Studio. La investigación nos da a conocer que el talento humano condesciende a la coautoría internacional, lo que indica una difusión de conocimiento, además, el campo estudiado forja un crecimiento de producción científica anual positiva, manifestando que el campo se encuentra en auge, específicamente al relacionarlo con la “competitividad”.
