Retos para los teóricos de las organizaciones en la era entrópica

• Libnazaret Betancourt Rodríguez ^[2] ; Isodora Eljadue Pérez ^[3] ; María Carolina Torrado Bayona ^[1]
  1. [1] Universidad del Norte

     Universidad del Norte

     Colombia

     
  2. [2] Institución Universitaria Americana
  3. [3] Universidad de Magdalena

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• Localización: Aglala, ISSN-e 2215-7360, Vol. 14, Nº. 2, 2023, págs. 40-51
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Challenges for organizational theorists in the entropic era
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• Resumen
  • español

    El propósito de esta investigación es analizar el contexto sobre el que progresan las teorías de las organizaciones y develar los retos que supone para la comunidad científica en la actualidad. Para ello, se empleó la técnica de investigación documental, correspondiente a una revisión bibliográfica narrativa y reflexiva. Se encontró que su progreso se enmarca en la escasez de ideas novedosas, consenso acerca de qué y cómo investigar en el campo, así como a condiciones institucionales, normas profesionales, construcción de la identidad de los investigadores y la prevalencia del positivismo en la investigación. Así, los retos para la comunidad investigativa en este periodo entrópico, se centra en la comprensión de las transformaciones provenientes de la cuarta revolución industrial, el trabajo colaborativo y transdisciplinario, y el énfasis en el desarrollo de la dimensión social de la sostenibilidad. Por lo anterior, se concluye que la teoría organizacional requiere reconectarse con problemas críticos sociales que enfrenta el mundo para contribuir más al bienestar humano, a través del cuestionamiento y replanteamiento de las metodologías hasta ahora empleadas, y de los valores y reglas que imprime la comunidad académica a la producción del conocimiento.

  • English

    The purpose of this research is to analyze the context in which the theories of organizations are progressing and to unveil the challenges for the scientific community today. For this purpose, the documentary research technique was used, corresponding to anarrative and reflexive bibliographic review. It was found that its progress is framed by the scarcity of novel ideas, consensus on what and how to research in the field, as well as institutional conditions, professional standards, construction of the identity of researchers and the prevalence of positivism in research. Thus, the challenges for the research community in this entropic period focus on the understanding of the transformations coming from the fourth industrial revolution, collaborative and transdisciplinary work, and the emphasis on the development of the social dimension of sustainability. Therefore, it is concluded that organizational theory needs to reconnect with critical social problems facing the world in order to contribute more to humanwelfare, through the questioning and rethinking of the methodologies used so far, and the values and rules that the academic community imprints on the production of knowledge.