El Trabajo en las Instituciones de Minoridad: : El Malestar y la Herencia Neoliberal

• Lagiu, Efimia ^[1] ; Valentino, Norma ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Rosario

     Universidad Nacional de Rosario

     Argentina

     
• Localización: Cátedra paralela, ISSN-e 2683-9393, ISSN 1669-8843, Nº. 3, 2006, págs. 60-72
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen

  • Este trabajo intenta poner en relación las Políticas Públicas de Minoridad, en el contexto del Estado «mínimo» resultante del modelo neo-liberal, y el malestar concomitante que recae tanto sobre los trabajadores como sobre aquellos a quienes están dirigidas. Esta relación, a nuestro entender, requiere poner en evidencia o develar cuál es el papel de las institucio- nes correspondientes dentro de ese marco, para analizar y repensar alternativas respecto a la organización, el contenido, las condiciones y los condicionantes estructurales y subje- tivos del trabajo en las mismas. Desde una visión crítica se ofrecen diferentes perspectivas que tratan de entender ese malestar a la vez que podrían brindar herramientas para el debate y la acción, necesarios tanto para la intervención profesional y su discusión acadé- mica.