Presentación del Monográfico: Innovando en Empresariedad

• Godoy Martín, Francisco Javier ^[1] ; Cea Esteruelas, María Nereida ^[2] ; Marín Dueñas, Pedro Pablo ^[1]
  1. [1] Universidad de Cádiz

     Universidad de Cádiz

     Cádiz, España

     
  2. [2] Universidad de Málaga

     Universidad de Málaga

     Málaga, España

     
• Localización: epsir: European Public & Social Innovation Review, ISSN-e 2529-9824, Nº. 9, 7, 2024 (Ejemplar dedicado a: Innovando en empresariedad)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Innovating in Entrepreneurship
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    Este monográfico explora las innovaciones que están redefiniendo la "empresariedad", centrado en el emprendimiento, la sostenibilidad, la digitalización y las dinámicas laborales. Se destaca el papel de las nuevas generaciones, como los Millennials y la Generación Z, que impulsan el emprendimiento con un enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social, a pesar de los retos en habilidades blandas y recursos. El emprendimiento cultural emerge como un área clave, integrando creatividad y nuevas tecnologías, mientras que la sostenibilidad se convierte en un pilar fundamental para las empresas, especialmente en las PYMES. La digitalización, mediante el uso de big data y business intelligence, está transformando la gestión empresarial, aunque persiste la brecha digital. Además, la responsabilidad social corporativa (RSC) y los ODS son temas de gran relevancia. Finalmente, el monográfico aborda la transformación laboral, destacando el teletrabajo y el bienestar psicológico en entornos virtuales. Se invita a reflexionar sobre cómo las empresas pueden ser agentes de cambio.

  • English

    This monograph explores the innovations that are redefining entrepreneurship, focusing on entrepreneurship, sustainability, digitalization and labor dynamics. It highlights the role of new generations, such as Millennials and Generation Z, who are driving entrepreneurship with a focus on sustainability and social responsibility, despite challenges in soft skills and resources. Cultural entrepreneurship emerges as a key area, integrating creativity and new technologies, while sustainability becomes a key pillar for companies, especially in SMEs. Digitalization, through the use of big data and business intelligence, is transforming business management, although the digital divide persists. In addition, corporate social responsibility (CSR) and the SDGs are highly relevant issues. Finally, the monograph addresses labor transformation, highlighting telework and psychological well-being in virtual environments. It invites reflection on how companies can be agents of change.