Periodo de publicación recogido
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Gender diversity programs, perceived potential for advancement, and organizational attractiveness: : An empirical examination of women in the United States and France
Jesse E. Olsen, Charles K. Parsons, Luis L. Martins, Vera Ivanaj
Group & Organization Management, ISSN-e 1552-3993, Vol. 41, Nº. 3, 2016, págs. 271-309
MODERATORS OF THE RELATIONSHIP BETWEEN WORK-FAMILY CONFLICT AND CAREER SATISFACTION
Kimberly A. Eddleston, John F. Veiga, Luis L. Martins
Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 45, Nº 2, 2002, págs. 399-409
Looking Back and Thinking Ahead: Effects of Prior Success on Managers' Interpretations of New
Ajit Kambil, Luis L. Martins
Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 42, Nº 6, 1999, págs. 652-661
Hal Morgan, Frances J. Milliken, Luis L. Martins
Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 41, Nº 5, 1998, págs. 580-592
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