Instituciones
Área de conocimientoPeriodo de publicación recogido
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Validation of the Spanish version of the Technostress Creators Scale in Chilean Workers
Cristian Eduardo Salazar Concha, Pilar Ficapal Cusí
, Vicente Peñarroja Cabañero
, Mihaela Enache
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 38, Nº. 3, 2022, págs. 518-529
Protean and boundaryless career attitudes scales: Spanish translation and validation
Mihaela Enache, Inés González González, David Castillo Merino, Oriol Lordan González
Intangible Capital, ISSN-e 1697-9818, Vol. 8, Nº. 1, 2012, págs. 1-16
Maria Jose Saura, Pep Simó Guzmán, Mihaela Enache, Vicenc Fernández Alarcón
Archivos Analíticos de Políticas Educativas=Education Policy Analysis Archives, ISSN-e 1068-2341, Vol. 19, Nº. 1, 2011
Can organizational commitment be experienced by indivuals pursuing contemporary career paths?
Mihaela Enache, José M. Sallán Fernández, Pep Simó Guzmán, Vicenc Fernández Alarcón
Documents de Treball ( Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa ), ISSN-e 1988-7736, Nº. 4, 2011
Mihaela Enache, Irene Trullas
Intangible Capital, ISSN-e 1697-9818, Vol. 7, Nº. 1, 2011, págs. 170-212
Low-Cost educational videos' for engineering students: a new concept based on video streaming and Youtube channels
Vicenc Fernández Alarcón, Pep Simó Guzmán, Inés M. Algaba, María Albareda Sambola, Núria Salan, Beatriz Amante García, Mihaela Enache, Edna R. Bravo, Albert Sune, Daniel García Almiñana, Manel Rajadell i Carreras, Federic Garriga
The International journal of engineering education, ISSN-e 0949-149X, Vol. 27, no. 3, 2011, págs. 518-527
Career profiles and organizational commitment: analyzing necesary and sufficient conditions
Pep Simó Guzmán, Mihaela Enache, Vicenc Fernández Alarcón, José María Sallán Leyes
Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas, ISSN 1132-175X, Nº 41, 2010, págs. 18-34
Estudio de la relación entre el compromiso organizativo y la intención de abandonar la organización: Modelo de dos componentes de compromiso de continuidad
José María Sallán Leyes, Pep Simó Guzmán, Vicenc Fernández Alarcón, Mihaela Enache
Management Letters / Cuadernos de Gestión, ISSN 1131-6837, Vol. 10, Nº 2, 2010, págs. 15-27
Mercedes López Domínguez, Mihaela Enache
Intangible Capital, ISSN-e 1697-9818, Vol. 5, Nº. 4, 2009, págs. 418-438
Vicenc Fernández Alarcón, Mihaela Enache
Intangible Capital, ISSN-e 1697-9818, Vol. 4, Nº. 1, 2008, págs. 31-66
Análisis empírico de las diferencias entre la modalidad presencial y semipresencial en Ingeniería de Organización: la identificación de los estudiantes con la universidad
Irene Trullas, Pep Simó Guzmán, Mihaela Enache, José María Sallán Leyes, Marta Mas Machuca
XV Congreso de Ingeniería de Organizacion: Cartagena, 7 a 9 de septiembre de 2011, 2011, págs. 432-440
Procesos de exploración y explotación de grupos de trabajo: el caso de un equipo de la “Premier League” inglesa
Vicenc Fernández Alarcón, José M. Sallán Fernández, Pep Simó Guzmán, Mihaela Enache
Industrial engineering as university third mission agent: book of full papers / coord. por Izaskun Álvarez Meaza, Enara Zarrabeitia Bilbao, 2010, ISBN 978-84-95809-79-7, pág. 2053
Mihaela Enache, Pep Simó Guzmán, José María Sallán Leyes, Vicenc Fernández Alarcón
XIII Congreso de Ingeniería de Organización: Barcelona, 2-4 de Septiembre de 2009, 2009, págs. 542-551
Maria Jose Saura, Pep Simó Guzmán, Mihaela Enache
XIII Congreso de Ingeniería de Organización: Barcelona, 2-4 de Septiembre de 2009, 2009, págs. 1828-1838
Comportamientos de ciudadanía organizativa: análisis de los antecedentes de la dimensión orientada al cambio.
Pep Simó Guzmán, José María Sallán Leyes, Mihaela Enache
XIII Congreso de Ingeniería de Organización: Barcelona, 2-4 de Septiembre de 2009, 2009, págs. 1849-1858
José María Sallán Leyes, Pep Simó Guzmán, Vicenc Fernández Alarcón, Mihaela Enache
Insights on Current Organization engineering. [Recurso electrónico]: 2nd International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. XII Congreso de Ingeniería de Organización. September 3rd-5th, 2008. Burgos, Spain / coord. por Lourdes Sáiz Bárcena, Luis Rodrigo Izquierdo Millán, José Ignacio Santos Martín, 2008, ISBN 978-84-96394-85-8, págs. 67-68
Examining the impact of protean and boundaryless career attitudes upon psychological career success
Mihaela Enache, Pep Simó Guzmán, José María Sallán Leyes, Vicenc Fernández Alarcón
Insights on Current Organization engineering. [Recurso electrónico]: 2nd International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. XII Congreso de Ingeniería de Organización. September 3rd-5th, 2008. Burgos, Spain / coord. por Lourdes Sáiz Bárcena, Luis Rodrigo Izquierdo Millán, José Ignacio Santos Martín, 2008, ISBN 978-84-96394-85-8, págs. 431-432
Analyzing the impact of protean and boundaryless career attitudes upon their individual and organizational consequences: an insight onto subjective career success, affective and continuance organizational commitment
Mihaela Enache
Tesis doctoral dirigida por José María Sallán Leyes (dir. tes.). Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) (2009).
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