Periodo de publicación recogido
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Dirk Holtbrügge, Sue Claire Berning
Mir : management international review: Journal of International Business, ISSN 0938-8249, Vol. 58, Nº. 1, 2018, págs. 147-170
Personal attributes, organizational conditions, and ethical attitudes: A social cognitive approach.
Dirk Holtbrügge, Anastasia Baron, Carina B. Friedmann
Business Ethics: A european review, ISSN 0962-8770, Vol. 24, Nº. 3, 2015, págs. 264-281
Employer attractiveness of chinese, indian and russian firms in germany: : Signaling effects of hr practices
Dirk Holtbrügge, Heidi Kreppel
Corporate Reputation Review, ISSN-e 1479-1889, Vol. 18, Nº. 3, 2015, págs. 223-242
Erratum to: Focused Issue on Indigenous Management Research.
Dirk Holtbrügge
Mir : management international review: Journal of International Business, ISSN 0938-8249, Vol. 53, Nº. 3, 2013, pág. 511
Indigenous Management Research.
Dirk Holtbrügge
Mir : management international review: Journal of International Business, ISSN 0938-8249, Vol. 53, Nº. 1, 2013, págs. 1-12
Subsidiary Interdependencies and International Human Resource Management Practices in German MNCs.
Dirk Holtbrügge, Alex T. Mohr
Mir : management international review: Journal of International Business, ISSN 0938-8249, Vol. 51, Nº. 1, 2011, págs. 93-116
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