Santiago Avila Vila

• Artículos de revistas (9)
• Colaboraciones en obras colectivas (2)
• Tesis (1)

• Artículos de revistas

  • Modelo de trabajo colaborativo online desde la perspectiva socioemocional

    Adolfo Montalvo García, Santiago Avila Vila, Frank Longo

    RIED: revista iberoamericana de educación a distancia, ISSN 1138-2783, Vol. 27, Nº 2, 2024

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  • Propiedades Psicométricas de un Cuestionario para evaluar el desarrollo competencial de Auto Liderazgo Socio-Emocional en la Modalidad Online de la Formación Superior Universitaria

    Adolfo Montalvo García, Santiago Avila Vila

    Digital Education Review, ISSN-e 2013-9144, Nº. 43, 2023 (Ejemplar dedicado a: Number 43, June 2023), págs. 114-130

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  • Los efectos de un programa de desarrollo competencial emocional en estudiantado universitario con puntuaciones elevadas en el rasgo de personalidad antagónica

    Adolfo Montalvo García, Margarita Martí Ripoll, Josep Gallifa i Roca, Santiago Avila Vila

    Revista Electrónica Educare, ISSN-e 1409-4258, Vol. 27, Nº. 3, 2023, 18 págs.

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  • Introversión y desarrollo competencial emocional en base a un Programa de Autoliderazgo en la Universidad

    Adolfo Montalvo García, Santiago Avila Vila, Margarita Martí Ripoll, Josep Gallifa i Roca

    Revista Española de Orientación y Psicopedagogía, ISSN-e 1989-7448, ISSN 1139-7853, Vol. 34, Nº 1, 2023, págs. 44-62

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  • Ventajas organizacionales, económicas y sociales, derivadas de la aplicación de la subrogación de personal en el sector de la seguridad privada en España

    Santiago Avila Vila, Ana Belén Campuzano Laguillo, Marcelo Pascual Faura

    Revista de Estudios Empresariales. Segunda época, ISSN-e 1988-9046, Nº. 2, 2020 (Ejemplar dedicado a: Número 2/2020, Época 2), págs. 134-152

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  • Marco filosófico del compromiso organizacional: discusión del modelo de Allen & Meyer, y propuesta de un nuevo modelo de estudio

    Santiago Avila Vila, Marcelo Pascual Faura

    Revista de Estudios Empresariales. Segunda época, ISSN-e 1988-9046, Nº. 1, 2020, págs. 201-226

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  • Propiedades psicométricas de un cuestionario para evaluar la percepción de los trabajadores de las políticas de recursos humanos y su compromiso organizacional

    Santiago Avila Vila, Marcelo Pascual Faura

    Methaodos. revista de ciencias sociales, ISSN-e 2340-8413, Vol. 7, Nº. 2, 2019, págs. 165-183

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  • La gestión emocional. Somos lo que hacemos

    Santiago Avila Vila

    Forum calidad, ISSN 1139-5567, Año nº 24, Nº 251, 2014, págs. 58-64

    

  • La conciencia de sí mismo en el directivo: puntos ciegos

    Santiago Avila Vila

    Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 26, Nº 278, 2013, págs. 52-55

    

• Colaboraciones en obras colectivas

  • COVID-19 y grado de compromiso organizacional en los países LATAM de habla hispana y España

    Santiago Avila Vila, Agustín Sánchez-Toledo Ledesma, Natalia Orviz Martínez, Francisco Javier Flor Montalvo

    Actas III Congreso Prevencionar 2021: Ciencia, conocimiento y transferencia, 2022, ISBN 978-84-09-40683-8, págs. 129-154

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  • Modelo de comunicación integral online en la universidad

    Adolfo Montalvo García, Santiago Avila Vila, Cristina Tomàs Pérez, Frank Longo

    Conference proceedings. CIVINEDU 2022: 6th International Virtual Conference on Educational Research and Innovation, 2022, ISBN 978-84-124511-6-0, págs. 58-63

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• Tesis

  • Modelo de gestión del compromiso organizacional: estudio aplicado a una empresa de servicios de seguridad privada en españa

    Santiago Avila Vila

    Tesis doctoral dirigida por Marcelo Pascual Faura (dir. tes.), Ana Belén Campuzano Laguillo (codir. tes.). Universidad CEU San Pablo (2019).

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