Daniel A. Newman

• Artículos de revistas (4)

• Artículos de revistas

  • Why does self-reported emotional intelligence predict job performance? A meta-analytic investigation of mixed EI.

    Dana L. Joseph, Jing Jin, Daniel A. Newman, Ernest H. O'Boyle

    Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 100, Nº. 2, 2015, págs. 298-342

    • Resumen
    

  • Narcissism and Leadership: : A Meta-Analytic Review of Linear and Nonlinear Relationships

    Emily Grijalva, Peter D. Harms, Daniel A. Newman, Blaine H. Gaddis, R. Chris Fraley

    Personnel Psychology, ISSN-e 1744-6570, Vol. 68, Nº. 1, 2015, págs. 1-47

    • Resumen
    

  • Gender differences in narcissism: : A meta-analytic review

    Emily Grijalva, Daniel A. Newman, Louis Tay, M. Brent Donnellan, P.D. Harms, Richard W. Robins, Taiyi Yan

    Psychological Bulletin, ISSN-e 1939-1455, Vol. 141, Nº. 2, 2015, págs. 261-310

    • Resumen
    

  • More than g: : selection quality and adverse impact implications of considering second-stratum cognitive abilities.

    Serena Wee, Daniel A. Newman, Dana L. Joseph

    Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 99, Nº. 4, 2014, págs. 547-563

    • Resumen
    

Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.