Periodo de publicación recogido
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Reaching the top and avoiding the bottom: How ranking motivates unethical intentions and behavior
Tim Vriend, Jennifer Jordan, Onne Janssen
Organizational Behavior and Human Decision Processes, ISSN-e 1095-9920, Vol. 137, Nº. 0, 2016, págs. 142-155
Supervisory responsiveness and employee self-perceived status and voice behavior
Onne Janssen, Liping Gao
Journal of Management, ISSN-e 1557-1211, Vol. 41, Nº. 7, 2015, págs. 1854-1872
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