Denise M. Rousseau

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• Artículos de revistas

  • Employability and job performance as links in the relationship between mentoring receipt and career success: : A Study in SMEs

    Nikos Bozionelos, Konstantinos Kostopoulos, Beatrice Van der Heijden, Denise M. Rousseau, Giorgos Bozionelos, Thomas Hoyland, Rentao Miao, Izabela Marzec, Piotr Jedrzejewicz, Olga Epitropaki, Aslaug Mikkelsen, Dora Scholarios, Claudia Van der Heijde

    Group & Organization Management, ISSN-e 1552-3993, Vol. 41, Nº. 2, 2016, págs. 135-171

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  • Internal labor markets, firm-specific human capital, and heterogeneity antecedents of employee idiosyncratic deal requests

    Jeong-Yeon Lee, Daniel G. Bachrach, Denise M. Rousseau

    Organization Science, ISSN-e 1526-5455, Vol. 26, Nº. 3, 2015, págs. 794-810

    • Resumen
    

  • Ownership and the Changing Employment Relationship: Why Stylized Notions of Labor No Longer Generally Apply--A Reply to Zardkoohi and Paetzold[1]

    Denise M. Rousseau, Zipi Shperling

    Academy of management review, ISSN 0363-7425, Vol. 29, Nº 4, 2004, págs. 562-569

    

  • Not so different after all: A cross-discipline view of trust

    Sim B. Sitkin, Denise M. Rousseau, Colin Camerer, Ronald S. Burt

    Academy of management review, ISSN 0363-7425, Vol. 23, Nº 3, 1998, págs. 393-404

    • Resumen
    

• Libros

  • The Oxford handbook of evidence-based management

    Denise M. Rousseau (ed. lit.)

    Oxford University Press, 2012. ISBN 978-0-19-936626-2

    • Resumen
    

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